|
둘째, 솔직하고 진지하게 칭찬하라, 셋째, 다른 사람들의 열렬한 욕구를 불러 일으켜라. 이 3가지 원칙으로 표현했지만 오히려 카네기의 이론을 극찬할 뿐이다. 인간관계에 앞서 전인적인 것을 글로 표현할 수 없다고 하지만 글을 매개로 의식
|
|
|
카네기 인간관계론을 통해 우리는 치열한 경쟁사회속에서 가장 중요하면서도 기본이 되는 덕목으로 가는 눈을 가질수 있는 소중한 기회를 안겨주고 있다. 서론- 카네기 인간관계론, 그 핵심의미에 대해.
본론- 인간과 인간의 관계 어디
|
|
|
독서감상문
|
|
|
가지고 있구나 라는 생각이 들게 되어 좋은 인간관계를 맺을 것 같다.
카네기의 인간 관계론을 읽고 앞으로 나의 주변에 있는 사람들에게 그리고 앞으로 만나게 되는 사람들에게 어떻게 행동하고 인간관계를 맺어야 하는지 알 것 같다.
|
|
|
인간관계를 어떻게 맺어야 할까? 이 책의 저자인 카네기는 사람들의 가장 중요한 관심사의 하나인 사람을 사귀고 사람들에게 영향을 미치는 방법과 기술에 대해서, 장기간 축적된 인간경영 노하우를 많은 사례를 통해 제공함으로써 더 체계
|
|
|
생각만의 문제가 아니라 자신을 부정당하는 느낌을 갖게된다는 사실이다. 이것이 당신이 틀렸다는 말에 숨겨진 핵심인 것 같다. 말은 비수와도 같은 것이다. 늘 조심스럽게 다뤄야 할 살상무기임을 기억해야겠다. 끝으로 저자의 조언을 경청
|
|
|
공에 대한 걸림돌이 될 수 있다. 이 성공들이 스스로의 안전지대를 형성하게 하여 새로운 도전이나 발전에 대한 욕구를 저해시킬 수 있기 때문이다.
옛말에 ‘꿈의 크기만큼 사람의 그릇은 커지고, 노력한 만큼 그 그릇은 채워진다’라는 말
|
|
|
내용이다. 그럼에도 불구하고 실천을 안하는 경우가 많다. 이러한 것들을 지켜 나갈 때 인간관계를 더욱 잘 맺을 수 있고 인간 경영을 할 수있다는 사실을 깨달았다. 카네기 인간 관계론
1.책소개
2.지은이 소개
3.내용요약
4.감상
|
|
|
카네기 지음, 스몰비즈연구소 옮김, 카네기 인간관계론, 스몰비지니스, 2003. A. 1부 사람의 마음을 움직이는 세가지 원칙
1. 1장에서 말하는 법칙은 “비난하거나 불평하지 말라”이다.
2. 2장에서 말하는 법칙은 “솔직하고 진지하게 칭찬
|
|
|
카네기 인간관계론
1. 사람의 마음을 움직이는 세 가지 원칙
[달콤한 꿀은 벌통에서 나온다]
[사람을 다루는 중요한 비밀]
[더불어 함께 하는 사람과 홀로 길을 가는 사람의 차이점]
2. 호감을 얻는 여섯 가지 방법
[어디서나 환영받는
|
|
메뉴펼치기
